Евро и доллар бьют исторические максимумы, курс в некоторых регионах России на 16.12 – до 150 рублей за евро и 90 рублей за доллар. Стоят очереди перед обменными пунктами. И это только начало. Что делать в сложившейся ситуации?
Бизнес по-кавказски или как выбирают франшизу предприниматели из Дагестана
- Издание: Franshiza.ru
Некоторое время назад у компании "Персональное решение" стало одним партнером больше, на сей раз, к ней присоединился предприниматель из Махачкалы, занимательную беседу с которым мы предоставляем Вашему вниманию.
Игорь Саблин. Даниял, чем Вы занимались до того, как решили открыть свой бизнес грузчиков и разнорабочих по модели франчайзинга?
Даниял. Занимался своим маленьким бизнесом, решил, что пора расширяться, стал искать варианты и нашел франшизу "Персональное решение".
Игорь Саблин. А где Вы нас нашли, если не секрет?
Даниял. На каком-то из порталов, посвященных франшизам. Не помню точно, искал больше мой партнер, он "Персональное решение" и нашел.
Игорь Саблин. А почему выбрали именно сферу аутсорсинга рабочего персонала?
Даниял. Мне кажется, это простой и понятный бизнес, не хочется пока что заниматься чем-то сложным. Посмотрим, как пойдет этот, а потом может будем снова расширяться, охватывать другие сферы.
Игорь Саблин. А почему остановились именно на нашей франшизе? Что понравилось? Что зацепило?
Даниял. Скажу честно, окончательное решение принимал не я, есть более старший и опытный человек, который уже покупал франшизы и понимает в этом больше моего. Ему понравилась ваша франшиза, и он посоветовал ее приобрести.
Игорь Саблин. Вы не знаете, он рассматривал наших ближайших конкурентов?
Даниял. Насколько я знаю - нет, он как-то сразу решил покупать франшизу "Персональное решение".
Игорь Саблин. А вы, насколько я понял, будете его помощником?
Даниял. Почти. Я буду генеральным директором филиала, а он возьмет самое общее управление всеми нашими бизнесами. Да, вот еще что вспомнил, мы впервые увидели фирму по предоставлению рабочего персонала в Екатеринбурге, будучи там проездом. Мы подумали: "А почему бы не попробовать так сделать у нас, в Махачкале?" Провели анализ рынка, поспрашивали предпринимателей, нужна ли им такая услуга, дали объявления для поиска рабочих в газету. Когда поняли, что спрос есть как у предпринимателей, так и у работников, то решили, что можно открывать фирму.
Игорь Саблин. То есть Вы проанализировали рынок еще даже до оставления заявки нам?
Даниял. Да. А зачем покупать франшизу наобум, и потом не знать, что с ней делать? Нужно к таким вопросам подходить с умом.
Игорь Саблин. Догадываюсь, что и нас вы проверяли тщательно, чтобы не ошибиться?
Даниял. Да, проверяли, конечно. Вы нам сами много информации о себе дали. Сразу видео из офиса предоставили, мы посмотрели, что вы за ребята, чем занимаетесь. В Интернете о вас информацию изучали. В общем, решили, что нормальные вы ребята, и можно с вами начинать работать.
Игорь Саблин. А когда вы приехали к нам, какое было первое впечатление?
Даниял. Сначала я не мог вас найти и сильно испугался, что приехал куда-то не туда. А когда все-таки нашел офис, то увидел приветливых и внимательных людей, ощущал себя, как дома. Я бы работать здесь остался, но нужно в Махачкале бизнес развивать.
Игорь Саблин. Многие наши партнеры, когда приезжают к нам на стажировку, пугаются объемов информации, которую нужно усвоить. Вам было страшно?
Даниял. Нет, я считаю бояться того дела, которым собираешься заниматься – неправильно, надо любить то, чем будешь заниматься, а не бояться. Мне, например даже нравится преодолевать трудности, связанные с обучением.
Игорь Саблин. А у Вас есть уже стратегия развития в Махачкале или пока только какие-то наброски?
Даниял. После вчерашнего обучения все несколько прояснилось, в каком направлении развиваться – понятно, в общем, можно сказать, что стратегия уже есть.
Игорь Саблин. А цели конкретные есть?
Даниял. Покорить рынок Махачкалы, чтобы люди, которым нужны разнорабочие, сразу понимали куда обращаться.
Игорь Саблин. И последний традиционный вопрос: что бы вы посоветовали тем, кто хочет перестать работать по найму, но не может решиться открыть свой бизнес?
Даниял. Считаю, все время работать по найму - не меньший риск. Можно лишиться работы в любой момент. Советую перестать бояться ошибок и неудач. Не получится в одном месте – получится в другом. Главное – усердно работать, рано или поздно это даст свои плоды.
Игорь Саблин. Спасибо за интересную беседу и удачи Вам в бизнесе!
Даниял. Вам тоже спасибо и успехов!
Подробнее - франшиза "Персональное решение"
Читайте также
Интервью с Максимом Серяковым, совладельца компании "Персональное Решение", директором отдела маркетинга
Производствам и крупным компаниям, складским комплексам, магазинам и пунктам выдачи ежедневно нужны рабочие руки: грузчики, упаковщики, сортировщики. Поэтому аутсорсинг стал оптимальным решением закрытия потребности в исполнителях. Подробнее об этом вы узнаете от экспертов "Персонального решения".